Udover vores hovedkontor i Odense og afdeling i Ålborg,
har BlueCollar også rekrutteringskontorer i Polen og
Rumænien, hvor vi primært rekrutterer fra de baltiske
lande.
Den fordel der er i at have mulighed for at rekruttere i en
række Europæiske lande, kommer vores kunder til gode.
Vi har i en årrække opbygget en database af
kvalificeret arbejdskraft, som gør os i stand til hurtigt og
effektivt at finde de bedst egnede folk til opgaverne.
Derudover udbygger vi hele tiden databasen ved at reklamere
efter nyt arbejdskraft i de landsdækkende jobaviser. Dette
gør, at vi hele tiden har tilgang af nye folk til vores
databaser.
En anden væsentlig betydning er, at vores medarbejdere
ved, hvad de kan forvente, når de kommer til Danmark.
Allerede inden de forlader deres hjemland, har de fået en
nøje gennemgang af, hvad der forventes af dem, og hvad de
kan forvente. Derudover er den første mandag afsat til
informationsmøde hos os i Odense.
Vores effektive rekrutteringssystem betyder, at vi typisk er i
stand til at levere den efterspurgte arbejdskraft inden for en uge
og som oftest i løbet af få dage.