Easy Process

Når kandidaten har fået præsenteret alle forhold og accepteret jobtilbuddet, udarbejder vi en oversættelse af kandidatens CV og eventuelle certifikater. Det er derfor let og overskueligt for dig at se, hvilke kandidater vi har fundet, inden vi præsenterer dig yderligere for vedkommende.

Er du enig i vores vurdering, opsætter vi gerne en online samtale mellem dig og kandidaten, inden den konkrete jobaftale indgås. Vi deltager gerne som oversætter under samtalen, hvis den ikke kan foretages på dansk eller engelsk.

Mener du, at kandidaten er den rette til jobbet, går vi straks i gang med næste step i processen. Dette indbefatter bl.a., at vi udfylder relevante papirer, koordinerer transport til Danmark og finder en bopæl til vedkommende tæt på arbejdsstedet.

Inden første arbejdsdag sørger vi for, at kandidaten ankommer godt til Danmark og hjælper vedkommende med at finde sig til rette i sin nye bolig.

Opstarten på arbejdspladsen planlægger vi sammen med dig. Som udgangspunkt sørger vi dog for, at medarbejderen kender arbejdsopgaverne og ved, hvad der kræves og forventes af ham eller hende.

Vi har desuden mulighed for at deltage i starten af arbejdsdagen sammen med vikaren, hvis der fx er vigtige sikkerhedsregler, som skal gennemgås.

Herefter er det vores erfaring, at medarbejderen kan varetage arbejdsopgaverne med instruktion fra nærmeste leder – på lige fod med de øvrige ansatte.

Skulle du eller vikaren have behov for sparring, oversættelse eller andet under ansættelsen, er vi aldrig længere væk end et opkald.

Vi ønsker at sikre, at både du og vores vikarer får et værdifuldt udbytte af samarbejdet. Derfor fungerer vi som bindeled, rådgiver og sparringspartner i forhold til ansættelsen i det omfang, I har behov for det – uden ekstra beregning.

Mange års erfaring har dog lært os at tryghed, sikkerhed og enkelhed er nogle af de væsentligste faktorer for et godt samarbejde. Derfor er der en række services, der indgår som en fast del af vores aftale, da de gavner både de virksomheder og vikarer, vi samarbejder med.

Udover hele rekrutteringsprocessen, sørger vi for:

• Lønudbetaling til tiden ifølge gældende overenskomst

• Evt. oversættelser af interne regler eller sikkerhedsprocedure

• Ferieplanlægning i overensstemmelse med kunden

• Vikarens bolig og transport

• Skattekort og sygesikring

• Lægebesøg

Er der andre opgaver eller funktioner, du ønsker, at vi udfylder, så lad os tage en snak om, hvordan vi kan tilføje dette til vores samarbejdsaftale.