DanePork: Tillidsfuld rekruttering til vækstende fødevareproduktion
Ifm. kraftig vækst hos DanePork har vi leveret specialiseret arbejdskraft til produktionen.
I 2024 rekrutterede vi 50 slagtere til virksomheden, og i 2025 blev samarbejdet udvidet med yderligere 50 slagtere samt en række medarbejdere til pakkeriet.
Samarbejdet har båret præg af høj tillid mellem parterne og krav til korrekt håndtering af international rekruttering og SIRI-processer. SIRI er et ofte komplekst område, hvor vi gennem årene har opbygget stor erfaring og know-how.
Om DanePork og samarbejdet
DanePork er et af Danmarks største privatejede svineslagterier med flere end 800 faste medarbejdere.
I takt med virksomhedens vækst har der løbende været behov for fleksibel rekruttering af mange nye medarbejdere – både til dag- og eftermiddagshold.
Særligt rekruttering af slagtere har været et centralt fokusområde, hvor kravene til erfaring, stabilitet og faglige kompetencer er høje.
"BlueCollar leverede et stærkt hold elektrikere med et højt fagligt niveau, som kunne gå direkte ind i et teknisk komplekst projekt. Hele processen – fra rekruttering til opstart – fungerede gnidningsfrit, og vi oplevede en samarbejdspartner, der forstod vores krav og reagerede hurtigt. Det gav tryghed i projektet og sikrede, at vi kunne holde fremdriften."
– Henrik Solo Larsen, Pladschef
Rekruttering af specialiserede medarbejdere – både udenfor- og indenfor EU
Til produktionen har vi primært leveret slagtere fra Filippinerne, mens medarbejdere til pakkeriet hovedsageligt er blevet rekrutteret fra Polen og Rumænien.
For at sikre det rette faglige niveau gennemgår kandidaterne både en praktisk vurdering og en præsentationsproces, inden de bliver godkendt til ansættelse.
Grundig godkendelsesproces
Som en del af processen sender vi videomateriale sammen med kandidaternes CV’er, så DanePork får mulighed for at vurdere både faglige kompetencer og præsentation, inden ansættelsen gennemføres.
Slagterne gennemgår desuden en faglig test som supplement til den øvrige screening.
Håndtering af hele processen – rekruttering, service og koordinering
Vi står for hele rekrutterings- og administrationsprocessen fra start til slut.
Det omfatter bl.a. screening og rekruttering af kandidater, koordinering og håndtering af alt det praktiske omkring international arbejdskraft.
SIRI-certificeret
Vi har stor erfaring med både EU-rekruttering og rekruttering uden for EU, herunder håndtering af SIRI-processer og arbejdstilladelser.
Som fast track-certificeret er vi specialiseret i at sikre en effektiv, korrekt proces, så vikarerne hurtigt kan integreres på arbejdspladsen.
Derudover håndterer vi alt omkring dokumentation, kontakt med myndigheder og den løbende koordinering med vikarerne.
