Jobtyper

Vikariat, Try and hire eller Rekruttering til fastansættelse - det er op til jer.

BlueCollar-Square

Vikariat

Spidsbelastning, ferieperiode eller højsæson. Der kan være mange årsager til at hyre en eller flere ekstra ressourcer ind i virksomheden – og vi kan hjælpe dig med at finde de bedste udenlandske vikarer i løbet af kort til. Ikke fra dag til dag, men i løbet af få uger.

Via egne rekrutteringsbureauer i Polen og Rumænien har vi adgang til flere hundrede vikarer. Deres styrker og faglige kompetencer er forskellige, men fælles for dem er deres store fleksibilitet, loyalitet og interesse og for at arbejde i Danmark i kortere eller længere tid. Der er nemlig ingen begrænsning for vikariatets varighed.

Vi tager os af alt det praktiske

Det er nemt at ansætte en udenlandsk vikar – i hvert fald, når du gør det med hjælp fra BlueCollar. For her får du den helt store servicepakke med i prisen. Det betyder, at vi tager os af alle de praktiske og juridiske detaljer, der følger med ansættelsen, så du kan fokusere på din forretning.

Vi sørger fx for:

  • Rekruttering eller headhunting

  • Lønudbetaling i henhold til overenskomster

  • Administrativt arbejde før og under hele vikarperioden

  • Hjælp til anskaffelse af bolig og evt. transport

  • Oversættelser og opstart på arbejdspladsen første dag

  • Personaleansvar under hele ansættelsen

  • Økonomisk dækning af evt. sygefravær

Try and hire

For at sikre, at både du og vores vikarer får et værdifuldt udbytte af samarbejdet, tilbyder vi ansættelsesformen: Try and hire.

Try and hire er en mellemting mellem en fastansættelse og et vikariat. Med try and hire får mulighed for at prøve en kandidat af, inden du enten vælger at ansætte vedkommende eller afslutte samarbejdet. På den måde kan du fokusere på, hvorvidt medarbejderen matcher jobbet og din virksomhed – uden at bruge ressourcer på opstartsadministration.

Vi tager os af det praktiske

Det er dyrt at ansætte den forkerte medarbejder. Ikke alene koster det penge – det koster også tid at opstarte en ny medarbejder. Med try and hire kan du lade os tage os af de praktiske og juridiske detaljer i rekrutteringsprocessen og opstartsfasen, herefter du får mulighed for at vurdere, om vi har fundet den rette kandidat til jobbet.

Vi sørger fx for:

  • Rekruttering eller headhunting

  • Lønudbetaling i henhold til overenskomst i try and hire-perioden

  • Administrativt arbejde før og under try and hire-perioden

  • Hjælp til anskaffelse af bolig og evt. transport

  • Oversættelser og opstart på arbejdspladsen første dag

  • Personaleansvar under try and hire-perioden

  • Økonomisk dækning af evt. sygefravær i try and hire-perioden

Rekruttering til fastansættelse

Har du behov for en medarbejder arbejder et fast antal timer om måneden – enten deltid eller fuldtid, kan vi også hjælpe med dette.

Vi har egne rekrutteringsbureauer i Polen og Rumænien, hvorfra vi rekrutterer nogle af Europas mest kompetente og loyale arbejdere. De fleste af vores kandidater er uddannet inden for fagområderne produktion, industri, bygge og anlæg. Men leder du efter udenlandske kandidater inden for andre fagområder, kan vi som regel også hjælpe med det.

Vi tager os af det praktiske i starten

Når du ønsker at ansætte en af vores kandidater i en fast stilling, tager vi os af hele rekrutteringsfasen samt opstarten i Danmark og på arbejdspladsen. Herefter overtager du medarbejderen og står for udbetaling af fast løn inkl. eventuelle tillæg, feriepenge, pension og lign. Lønnen udregnes som udgangspunkt ud fra gældende overenskomst.

Vi sørger fx for:

  • Rekruttering eller headhunting

  • Administrativt arbejde før selve ansættelsen

  • Hjælp til anskaffelse af bolig og evt. transport

  • Opstart på arbejdspladsen første dag