Overenskomst­mæssig løn

Som professionelt vikarbureau er vi selvfølgelig medlem af Dansk Industri, Dansk Byggeri og VikarBranchen
BlueCollar-Square
BlueCollar-Arbejdskraftudengraenser

Det skal være trygt at bruge en vikar – og at være vikar. Bl.a. derfor er vi medlem af VikarBranchen, som er en stærk platform for vikarbureauer under Dansk Industri.

Det er ikke noget, vi er pålagt, men et bevidst valg, vi har truffet. Vi ønsker nemlig at leve op til de regler, procedurer og krav, der er på vikarområdet og i branchen. Så vi kan se dig, vores vikarer og hinanden i øjnene og samarbejde trygt og professionelt.

100 % garanti for overholdelse af alle overenskomstmæssige regler

Når du vælger et vikarbureau, der er medlem af DI VikarBranchen er du med til at sikre ordnede forhold for dine vikarer, og du undgår hermed eventuelle risici for fagretlige sager og dårlig omtale, som kan skade din virksomhed.

Ifølge vikarloven har vikarer ret til samme overenskomstmæssige løn og samme vilkår som fastansatte i tilsvarende jobfunktioner. Når du samarbejder med os, er du derfor sikker på, at overenskomstmæssige forhold overholdes til punkt og prikke.

Som medlem af VikarBranchen er du desuden sikker på at...

Vi har bestået et optagelsestjek og er forpligtet af etiske retningslinjer.

Vi er underlagt stikprøvekontrol fra en ekstern revisor, der tjekker, at vi overholder regler om ansættelse, løn, pension, feriepenge og sociale bidrag.

Vi er opdaterede om love og regler på vikarområdet.

Vi har adgang til personalejuridisk rådgivning fra DI’s eksperter.

Fordele ved overenskomstmæssig løn for vikarer

Der er mange fordele ved at ansætte vikarer til overenskomstmæssig løn.

Du minimerer risiko for sager, som kan belaste virksomhedens økonomi og ry

Du undgår lønmæssige konflikter mellem den faste stab og de ansatte vikarer

Du sikrer større tilfredshed, motivation og effektivitet i forbindelse med den aftalte opgave