Tlf. +45 702 35 702 info@bluecollar.dk
Vikarbureau specialiseret i at levere udenlandsk arbejdskraft

Kompetence

Vores kunders krav til vikarernes faglige kompetence er ufravigeligt – og det bør det også være. Det er desværre bare ikke altid så nemt at finde kompetente vikarer i Danmark. Men retter vi blikket ud over landegrænsen, findes der mange kompetente udenlandske vikarer.

Effektivitet

Mange af vores kunder får leveret udenlandsk arbejdskraft på fast basis. Årsagen til kundernes loyalitet er, at vores medarbejdere arbejder effektivt. Danske virksomheders vigtigste motiv til at benytte udenlandsk arbejdskraft er arbejdsvillighed.

Fleksibilitet

Det er enhver arbejdsgivers ønske, at den enkelte medarbejder udviser stor fleksibilitet. Og det gør mange medarbejdere også i det omfang, de kan få det til at hænge sammen med deres privatliv. For vores vikarer er fleksibiliteten en selvfølge.

Lavt sygefravær

Danske virksomheder, som benytter udenlandsk arbejdskraft, oplever generelt et meget lavt sygefravær. Sygefraværet for vores vikarer er meget lavere end gennemsnittet. Det var 0,31 %, mens DI’s gennemsnit for industrien var 4,7 % i 2013.

Overenskomstmæssig løn

BlueCollar er medlem af VikarBranchen, som er en del af DI. Det giver vores kunder sikkerhed for, at vi overholder vikarloven, som foreskriver, at vikarer har ret til samme løn og vilkår som fastansatte i et tilsvarende job.

Nem proces

Vi tager os af det hele, så du ikke skal bekymre dig om hverken rekruttering eller administration.

24/7 service

Du kan få fat på os døgnet rundt via vores vagttelefon, hvis der opstår akutte situationer.

Overenskomst

Vores vikarer får overenskomstmæssig løn og arbejder på samme vilkår som kundens fastansatte medarbejdere.

VikarBranchen ved DI

Vores medlemskab af VikarBranchen sikrer dig en række fordele.
Læs om dem her

Kunderne siger

”Lønmæssigt ligger vikarerne fra BlueCollar på samme niveau som vores danske medarbejdere. Men det giver os fleksibilitet, og rent administrativt er det meget nemt for os.”

Administrerende direktør i produktionsvirksomhed

Nyhedsbrev

Ansættelse af vikarer – sådan foregår det